综合

建议产假≡延长至3-6年(为何宝妈反对声最强烈)

中国年轻父母全职在家比例逐渐上升,占比58.6%。

在众多全职妈妈群体中,有60%宝妈拥有“副业梦”,希望能够同时兼顾家庭和事业,实现自♀我价值,提高家庭地位,但由于种种限制,只有35%的宝妈付诸了行动。

全职宝妈在他人看来可能是非常幸福的职业,但只№有全职在家的宝妈才知道有多辛酸,这种伸手向别人要钱的日子真的不好过。

在经历几︻年的全职生活后,宝妈想要复工的心情非常焦急,但复工看似容易,想要实现却很难,现如今用人单位对宝妈们要求太严格,即□使成功入职,但也经常因为兼顾事业与家庭忙的焦头烂额。

为了让宝妈能够更好解决孩子教育问题,宋志平建议女性产假应该延长3-6年,此建议一出立马引起轩然大波,不过还没等宝爸们说什←么,宝妈们却都极力反对。

为何产假时间延长了,宝妈反对声却最强烈呢?原因现实又扎心

1)全职在家时间长,与社会脱轨严重

全职在家期间不是每天№都能看手机,刷新闻,基本上一整天都是围绕着孩子转,外边发生什么事,有什么新的发展,全职妈↓妈根本不清楚。

一件事不清楚可以,但多了影响可就大了,与社会脱轨非常严重,就别说融入不进去之前的朋友圈,可能连和老公聊天都聊不到一起去。

人都是有感情有情绪的,本来全职』带娃就让宝妈很崩溃了,如果再什么都不知道,这种情绪就会更加严重。

再者即使丈夫和朋友不嫌弃,但宝妈○不可能永远在家,早晚要出去工⌒ 作,到那时可能根本适应不了社会的发展。

2)再次就业非常难

用人单位不是慈善家,现如今本来宝妈们就业本来就困难,如果在休完3-6年的产假后,工作只会更难∮找。

很少有好或大型单位放着年轻,前途无限的大学生不用,而选择一个在家待了好几年,只会照顾孩≡子的宝妈。

如果真的实行这种政策,普通宝妈就基本与好工作彻底断绝关系了,这怎能不让宝妈们强烈反对。

3)全职在家得不到家人尊重与理解

明明全职妈妈每天的工作最辛苦,干的活比谁都多,但却得不到家人▲的尊重和理解,在他们心中全职宝妈就是最轻松的,不过就是看个孩子那么简单而已。

在宝妈哭诉自己辛苦时,家人和丈夫只会在旁边说风凉话,讽刺▂有什么辛苦的,哪有上班辛苦之类的话,在宝妈感觉抑郁时更是批判无病呻吟。

这也就算了,最可恨的是宝妈要钱明明是为了孩子和家庭,丈夫的嘴脸仿佛宝妈都是自己花了一样,这种々感觉真的太难受了,所有全职妈妈的崩溃,抑郁都不是因为孩子,而是家人的态度。

这社会对女性要求太严苛了,既要让女性照顾好@ 家庭,还要有事业,不然就要承受丈夫和家人↙的不满,甚至是孩子的嫌弃。

但要是出去工作不照顾孩子,又会被人说不配当妈妈,不负责任,试问到底如何做,女性才能到达◆所有人的满意,如果女性真的那么强,还要其他人做什么。

不要去听一些“毒鸡汤”,什么孩子离不开妈妈,是,孩子成长︼需要父母陪伴,但看清楚是父母,而不是只有爸爸或妈妈。

等到合适时机,宝∮妈需要出去工作,上班族妈妈才是对整个家庭更好的模式

1)夫妻感╱情好,家庭更和睦

家庭需要夫妻共同努力奋斗,如果只有一个人上班,经济压力是非常大的,并且夫妻双方都无法理解对方的辛▃▃苦,很难有共同语言,反而全是不满。

但要是夫妻二人都在工作,经济压力就能减轻很多,夫√妻感情好,家庭和睦,孩子在这样的成长环境中长大心灵更健康。

2)孩子嫌弃∞妈妈

如果妈妈总在家里当全职妈妈,不仅宝妈本身实现不了自我价值,就连孩子都感受不到价值,在孩子〓面前,宝妈一点权威都没有,毕竟妈妈并没有给这个家庭带来收入。

时间长了孩子就会对妈妈没有尊重,反而都是嫌弃,这对于宝∏妈来说是最难过的,毕竟当初可是因为孩子才成为的全职妈妈,时间长了,母子之间Ψ感情越发僵硬,对整个家庭没有任何好处。

很多时候上班不仅仅只有挣钱这一个意义,主要的还是可以实现自我价值,得到家『人尊重,让家庭更和睦↘。

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